Fondi Interprofessionali

Il futuro della tua azienda parte da qui

Redford Center © mette a disposizione delle imprese percorsi formativi totalmente finanziati tramite i Fondi Interprofessionali. Questo significa che le aziende possono investire nello sviluppo delle competenze interne senza sostenere alcun costo aggiuntivo. Un’opportunità concreta per valorizzare il capitale umano, ottimizzare i processi interni e affrontare con successo le sfide del mercato.

Attraverso l’adesione gratuita e volontaria ai Fondi Interprofessionali, le aziende possono accedere a programmi personalizzati di formazione continua, progettati per rispondere alle reali esigenze di sviluppo. Questi percorsi mirano a migliorare le competenze tecniche, gestionali e trasversali dei dipendenti, contribuendo in modo diretto all’innovazione, alla produttività e alla competitività aziendale nel lungo termine.

Ente accreditato dalla regione Lazio per la formazione continua e superiore con determina n. G14021 del 17/10/2022.

Finanziata per le Aziende

Accedi ai Fondi Interprofessionali e finanzia lo sviluppo delle competenze del tuo team, aumentando la produttività e la competitività aziendale.

Progettata sulle tue esigenze

Dalla consulenza alla gestione completa dei progetti, offriamo soluzioni formative personalizzate per ogni settore e dimensione aziendale.

Flessibilità e qualità certificata

Corsi in presenza, online o blended, con certificazioni riconosciute a livello nazionale e internazionale per garantire valore e spendibilità reale.

Semplice e veloce

Grazie al nostro supporto operativo e amministrativo, accedere ai fondi interprofessionali diventa un processo rapido e privo di complicazioni. Tu pensi alla crescita, noi pensiamo al resto.

Cosa sono i Fondi Interprofessionali?

I Fondi Interprofessionali sono strumenti nati per sostenere la formazione continua dei lavoratori, finanziando integralmente i percorsi formativi delle imprese attraverso una quota dello 0,30% dei contributi INPS già versati.

L’adesione è gratuita, volontaria e può essere attivata in qualsiasi momento, senza costi aggiuntivi. Le aziende possono scegliere il fondo più adatto alle proprie esigenze, modificarlo o disdirlo in piena libertà.

Un’opportunità concreta per potenziare le competenze del personale e migliorare la competitività, senza pesare sul bilancio aziendale.

A chi sono rivolti

Lavoratori dipendenti

Formazione mirata per i dipendenti: potenzia competenze, aggiornamenti tecnici e capacità di adattamento.

I fondi interprofessionali sono rivolti ai lavoratori dipendenti delle imprese aderenti e finanziano corsi specifici per:

Migliorare le competenze professionali
Aggiornare le conoscenze tecniche
Favorire l’adattamento ai cambiamenti organizzativi e tecnologici

Questi percorsi formativi sono progettati per supportare la crescita individuale e aziendale in un mercato in continua evoluzione.

Imprese e aziende

Aderisci gratuitamente a un fondo interprofessionale e finanzia la formazione continua dei tuoi dipendenti.

Le imprese, di qualsiasi dimensione e settore, possono aderire a un fondo interprofessionale per finanziare attività di formazione continua dedicate ai propri dipendenti.

L’adesione è volontaria e gratuita, e non comporta alcun costo aggiuntivo rispetto a quanto già versato all’INPS.

Vantaggi per le aziende

Per incentivare la partecipazione delle piccole e medie imprese (PMI), molti fondi interprofessionali offrono finanziamenti aggiuntivi che superano l’importo effettivamente versato, grazie a strumenti dedicati.

Le PMI possono accedere a progetti formativi completamente rimborsati, anche in assenza di risorse nel proprio conto individuale. Questo significa che è possibile avviare percorsi di formazione a fondo perduto fin da subito.